出現了這種事情,穆國興的心情很糟糕,他确實沒有想到,在他原來工作過的廣南省,自認為是一個吏治很清明的地方,竟然還有人敢這樣幹。
回去的路上穆國興一言不,他在反複思考着,為什麼會生這種事情,究竟是官員的思想在作怪呢,還是制度出現了問題。
窦陽逸和吳雪龍的心情更糟糕,本來以為這次陪同老領導下來視察,能夠有一個很不錯的結果,卻沒想到竟然會出現這種情況,兩個人簡單的溝通了一下,就把陪同視察的近山市市委書記蔔西江叫到了省城。
沒有任何的客套,窦陽逸一上來就把蔔西江劈頭蓋臉的給訓了一頓:“西江同志,你們是怎麼搞的,生在你眼皮底下的事情你就一點沒有察覺?
青松縣出現的這個問題很嚴重,其他的地方是否也有同樣的問題呢?
”
蔔西江吓的一聲也不敢吭,他現在除了承認錯誤之外,還能說什麼呢?
眼看着再過兩個月就要平安退下去了,卻沒想到又出了這麼大的事情,真是晚節不保啊。
書記批完了,省長又接着批了一通,如果此刻地下有條縫的話,蔔西江真的想一頭鑽進去,耳邊聽着省委書記和省長的批評,心裡也把陶大寶恨到了極點。
好容易等到省委書記和省長不火了,蔔西江才說道:“書記,省長,近山市委市政fu在這個問題上是有責任的,我們回去後一定認真傳達上級領導的指示,馬上派出調查組,調查克扣學生夥食補貼的問題,嚴肅處理有關當事人。
”
“你甭在這給我打馬虎眼,在路上我已經聽應主任講過了,青松縣克扣學生的生活補貼,就是為了标準建設縣委和縣政fu的大樓,聽說你對這件事情也是持支持态度的,上梁不正下梁歪,你是不是感覺到快要退下了,就無所謂了?
我告訴你,黨紀國法可是不管你退不退的,你回去馬上停止青松縣委書記和縣長的工作,省委将會派調查組親自調查這件事情。
工作jiao給你,我現在有點不放心。
”
窦陽逸講的這些話可是夠了嚴重的了,一般的情況下,省委書記還是會給市委書記留三分面子的,窦陽逸今天之所以這麼大的火,也确實是被氣壞了,本來想借七号長來視察的機會給他留下一個好印象,今後有機會再進一步,沒想到竟然會鬧成這個樣子。
在官場中就是這樣,既然有人威脅到自己的仕途利益,或者說受到上面的批評了,當官的是總要找機會出出這口氣的,窦陽逸今天的這個做法也是可以理解的。
此時不要說是小小的縣委書記和縣長了,就是蔔西江這個近山市的市委書記,如果今天是他惹了這麼大的1uan子,窦陽逸也絕對會毫不遲疑的拿下他的官帽子,這就是領導的絕對權威。
臨離開廣南省的前一天晚上,穆國興又把窦陽逸和吳雪龍請到了他下榻的花江度假村,穆國興在這裡和他們兩個進行了一場别開生面的談話。
“這次我到廣南來,總的來看收獲還是不小的,穩定了東南亞的局勢,除掉了金三角這顆毒瘤,在這一方面廣南省委省政fu也做了大量的工作,對此我還是很滿意的。
”
窦陽逸和吳雪龍沒敢講話,他們知道七号長這次召見他們,絕對不會隻為了表揚,而剛才這句表揚就是為了下一步的批評做的鋪墊,這種工作方法在官場中也是常見的,窦陽逸和吳雪龍也都是這樣幹的。
讓他們兩人感到意外的是,穆國興接下來并沒有批評他們,而是推心置腹的說到:“我對廣南懷有深厚的感情,這裡寄托着我很多的夢想,我甚至還有要把廣南當做一塊試驗田的想法,通過這裡找出一條更适合我們國家的展道路來。
這一次在青松縣現的問題,對我的觸動很大,也讓我想了很多。
中央在制定一項方針政策的時候,都是充分考慮到最廣大人民群衆的利益,為什麼到了下面執行起來就變了味哪?
”
穆國興的話裡透着一絲無奈,這也确實是代表着他現在的真實想法。
穆國興也并不是不知道出現這些問題的根本原因,甚至一度還想利用自己的能力去改變一下。
在他以為,之所以會出現這種情況,最主要的原因就是各級官員沒有真正把老百姓放在心上。
而要想解決這個問題,就必須要做到兩點,一個是通過思想教育,讓各級官員自己把思想轉變過來,第二個方面就是要靠制度或者是法律來約束各級施政者,至于對政治體制的改革,穆國興現在想也不敢想,目前的時機還很不成熟,一旦改革當中出現了失誤,那會動搖國之根本的。
正因為這些原因,穆國興每到一個地方擔任主要領導的時候,都是極力的推行群衆對幹部的監督,例如紀檢幹部委派巡視制度,幹部提拔考核時的人民代表評議制度,他是想用這些辦法真正約束廣大的幹部,從制度上讓幹部們能夠把國家和人民的利益放在位,而不是為了自己的升遷去做損害人民利益的事情。
說心裡話,穆國興對廣南還是懷有深厚感情的,這裡的省市一級領導幹部,絕大多數都是與穆國興持有相同施政理念的人。
穆國興在這裡擔任省委書記的時候,也調整了一部分市級領導班子,但是對于縣一級領導班子他可就是鞭長莫及了,而這一級幹部也是最容易出現問題的。
現在的幹部不怕老百姓,隻怕上級領導,這是因為他們的官帽子就捏在上級領導的手裡,老百姓的話自然也就不是那麼重要了。
要想解決這個問題,必須要加強基層人大的建設,讓人民群衆自己選出一些能夠真正代表他們利益的人大代表來,而這些人大代表又必須要有權,能夠對縣鄉一級幹部的提拔任命,财政開支以及重要的施政方針進行監督檢查,甚至還要有權質詢彈劾縣一級的主要領導,隻有這樣做,才能進一步緩和各種社會矛盾,從源頭上杜絕青松縣這類情況的生。
這種想法是好的,但要是真正實施起來難度卻非常大,先統一思想就是非常困難的。
如果實行這樣的改革,那必定會觸動一大部分人的利益,遇到的阻力也是非常大的。
穆國興感到他面前就像有一張無形的網,在攔阻着他的前進。
他現在隻是一個主管經濟工作的副總理,即便他就是當上了一号又能怎麼樣呢?
要知道,中央實行的是集體領導,沒有絕大多數人的支持,要想進行政治體制方面的改革,那也隻能是空想。
穆國興到這個時候才明白,為什麼他的爺爺,以及曆屆領導集體都會留下很多的問題給下一代解決,這就是一個時機成熟或者不成熟的問題。
有些改革也隻能随着形勢的展,慢慢的來尋找機會。
“長,根據您的指示,省委省政fu下了一份文件,在全省範圍内進行一次大檢查,堅決杜絕類似青松縣克扣學生生活補助的問題生。
根據省委調查組的調查來看,青松縣委書記陶大寶在這次事件中負有不可推卸的責任,近山市委市政fu也負有領導責任。
經省委常委會研究決定,撤銷陶大寶的黨内外一切職務,實行雙開,縣長朱紅有黨内記大過,行政降兩級作為一般幹部使用,責令近山市委向省委作出深刻檢讨,市委書記蔔西江提前退休。
”