建築事務所的辦公樓是三層的，原來的時候僅僅使用了一層，現在三層都利用起來了，而且正式員工的數量也增加到十二人，實習生也有九個，事務所現在熱鬧的很。

　　外面的院子也進行了重新改造，朱海眉沒有管，讓大家出方案，綜合了意見，買了沙子、水泥、木料等其他的工具一起動手，共同制作完成的。

　　沈東遠伸手攬住她的肩膀，他真心為梅子高興，一路走來，有那麼多的艱難，她都一一克服了，雖然現在事務所還沒有知名度，但是他相信她的努力，一定不會是白費的，面前的這個光輝集團的大樓現在看來，在衆多的建築物之間，非常的吸引人，讓人忍不住贊歎一聲，真漂亮啊。

　　他說道，“過兩天我叫上宋光輝，我們去吃頓飯怎麼樣？
”

　　“我也是這麼想的，這件事情，咱們到底沾了他的光。
”

　　沈東遠笑道：“這話說的不對，隻能說是以好換好，你原來的時候不也為了他們的事業，盡心盡力麼？
所以不要妄自菲薄，來日方長，你焉知他會用不到你？
”

　　他的話說的很對，二十世紀初期，中國的市場經濟非常的活躍，湧現了很多的服裝品牌，盡管光輝集團已經開始了多元化的發展，但是還是對他們産生了很大的沖擊。

　　最鼎盛的時期，他們能達到40%的市場份額，但是那時候他們卻退縮到不到20%，市場份額一下子減少了一半，即便是光輝集團資産再雄厚，宋光輝等人也很着急，第一個想到的人就是朱海眉。

　　彼時朱海眉的建築事務所在上海已經有了三個分所，她的事務所不是以掙錢為目的的，講究的是建築的設計質量，這是她一開始的目的，而且那麼多年她一直堅持着這個目标，她越是不想掙錢，客戶卻越來越多，但是無論多麼有權勢的客戶，給的價格再高，隻要有光輝集團的案子，其他的一律靠後。

　　宋光輝一找她，她立刻放下一切，不遺餘力的找原因，提高市場份額，其實沖擊是必然的，但是在她看來再提高上去，還是可以的。
她的方案很簡單，就是減少服裝的種類，開設一個男人的衣櫥，年齡範圍訂到25周歲到35周歲之間。
原來的時候，光輝集團的定位是服務于所有的年齡階段，但是很顯然，這個思路已經不适合企業的發展，隻能進行精簡。
這和中國的國情是一樣的，企業在精簡人員，企業也一樣，必須要精才可以。
她的提議一出，遭到了衆人的反對。

　　光輝集團的服裝工廠比八十年代的時候并沒有增長到多少，控制在十個以内，除了宋光輝、宋祥榮原來的老部将徐經理支持以外，所有的人都在持反對的意見。

　　朱海眉并沒有據理以争，因為現在的數據能顯示，男裝的銷售遠遠低于女裝，而且如今，她也是個局外人，隻能提出自己的建議，并不能堅持。
但是無疑男裝的銷售市場，潛力巨大。

　　這個時候，宋光輝顯示出了自己總裁的絕對權威，堅決執行梅子的提議，光輝集團隻保留四個領域，一個是童裝，一個是青春類服裝，一個是成熟女裝，另外一個是男裝。

　　朱海眉沒有過多的擔心，這四個領域是現有人群，消費較多的年齡階段，光輝集團專注于做這四個階段的服裝肯定沒有問題。

　　而事實也證明了，她的決定是正确的，僅僅一年多的時間，光輝集團重新将市場份額提高到了30%，或許達不到40%的輝煌，但是30%的市場份額在國内的市場來說，已經是所有的服裝品牌中做的最好的了。

　　而一直到這個時候，朱海眉才真正的放下了自己的心結，她覺得終于不再欠光輝集團了。