賀雪怡早上有市裡和省裡的大佬陪着她一起吃早飯。

　　大概聊了一聊未來君豪對華南省的投資方向，其中就包括了四海的極運配送公司。

　　在短暫的會談之後，一行人前往四海總部。

　　秘書跟周良安通報的時候，此時四海正在開晨會。

　　按說現在還沒有到正式上班的時間，絕大多數單位都還處在放假當中。

　　可是四海上下早就已經是一片忙碌。

　　首先是去年年底發的獎金非常的可觀，老闆也并沒有要求大家加班，但是這一個春節，四海上上下下的人心裡都裝着公司，她們明白4号的各個部門現在都處在一個非常關鍵的發展階段，周良安從來也沒要求過他們要搞什麼企業文化要求他們必須要以公司的利益為首要目标。

　　但是四海的員工就是有這樣的覺悟，這是為什麼呢？

　　一名思考考的員工從張其震他們身邊走過的時候，都顯得特别的匆忙，沒有刻意的停下腳步，朝這些來往的客人們打招呼，注意力全部都在自己手裡的文件或者是工作之上。

　　這也讓來參觀四海總部的省市大佬們，不禁在心中感歎，四海的成功，絕對不是偶然。

　　“大佬張，各位領導，老闆此時在開晨會，可能還需要幾分鐘時間，安排了工作之後，馬上過來，請各位稍作休息。
”

　　張其震擺擺手，“不礙事，是我們打擾了才對。
”

　　不過賀雪怡倒是挺自覺的，他并沒有在會客室當中等待，而是讓謝龍直接将她帶到了會議室，賀雪怡推門進去的時候，衆人的注意力剛剛在她臉上停留了片刻，馬上就放到了周蘭的身上。

　　老闆在上面講話的時候，如果走神的時間太長會被罵的。

　　周良安全然當賀雪怡不存在。

　　“馬庫斯接任極運總經理一職！
”

　　“明春，清江，這就是我跟你們一早講過的，極運當有一天發展到一定規模，我會替他找一位掌門人。
”

　　“當時這位掌門人并不限制你們各自的發展手裡的業務，該做什麼做什麼……”

　　這話也就是當着衆人的面明着說，馬庫斯隻不過是周良安走過來的一個門面擔當，絕對不負責具體的業務。

　　如果在極運的發展過程當中碰到了什麼難題，就把這位外籍的總經理給擡出來。

　　再加上之前賀雪怡已經同意了，在極運當中入一股，那麼極運這個民營企業，正式朝合資企業邁進。

　　“肥濤，及時将這一情況向有關方面申報，當我們從華南以西回來之後，擇機召開新聞發布會……”

　　有條不紊，安排着工作的周梁，鼻梁有點腫！
看到這一幕的，賀雪怡也偷偷的笑了笑，昨天是情人節，跟這個渣男一起散步，十指緊扣，相偎相依，最後在她進房間的那一刻關門砸了他的鼻梁，情人節也算沒有白過。

　　賀雪怡回憶了一下兩年前的情人節，有人為了追求她包下了整個澳城花店所有的玫瑰。

　　然而這種俗氣的表白方式并沒有讓賀雪怡覺得浪漫，反倒是覺得有點無聊。

　　昨天晚上的經曆倒是挺特别的。

　　周良安話講的太多，嗓子都有點啞了，謝龍在這個時候趕緊給老闆遞了一杯水，周良安喝水的功夫瞅了瞅賀雪怡，“你這個人怎麼一點自覺性都沒有，讓你旁聽一會就不錯了，你怎麼還賴着不走了？
”

　　“怎麼？
你把自己當老闆娘了嗎？
”

　　周良安無恥的開起了玩笑，反正你來了雲城，任由老子随便占便宜，哼哼。

　　會議室當中除了楊濤做表情之外，其餘的人都當做沒聽到一樣，趁着這會兒工夫休息休息眼睛，眼珠左右打轉，時不時的看看窗外，時不時的左右對視，反正就是沒聽到老闆在說什麼，聽到了也當沒聽到。

　　賀雪怡翹起了腿，托着香腮，若有興緻的盯着周良安的那張臉，“昨天晚上你在機場的時候，如果這麼有種就好了。
”

　　周良安：……

　　怼老闆小分隊又增加一位成員，而且這位成員的身份地位太重，以至于昨天晚上老闆在機場的時候差點翻車。

　　會議桌上放着無數份報紙，賀雪怡從中拿了一份起來，這是昨天晚上他們在機場的新聞成為了今天的頭條，照片拍得不錯。

　　如果不是因為中間多了一個人的話，今天的頭條肯定會寫，“四海老闆周良安與賭王掌上明珠，絕對不僅僅是生意上的合作。
”

　　如果是這樣的新聞出現在報紙上，不知道渣良安還會不會像現在這麼的意氣風發？
賀雪怡略帶惡趣味地想着。

　　會議并沒有因為賀雪怡的到來而中斷，周良安也并沒有因為有外人，所以就藏着掖着，有個聽衆，反倒讓他興奮一點點。

　　“南華電器接下來二十家店開業，有十家在省内，有十家在粵東。
”

　　“極運在保障方面要做得全面一些。
”

　　“先鋒電子的新産品呢？
”

　　聽到老闆一問，王建國無縫銜接，“生産研發這一塊高偉并沒有放松，新産品的概念已經推出了。
”

　　“下午老闆到廠的時候，高偉會親自講解，老江也在回來的路上，一會有人會去接機，下午在廠裡見。
”

　　周良安看了看楊雪麗，“楊總監，先鋒電子VCD這一個産品可以把廣告跟上了。
”

　　“是，老闆，兩天前就已經和相關方面的人取得聯系，保證下一季的廣告如期投放……請問老闆在廣告創意當中有沒有什麼意見提供？
”

　　賀雪怡看到眼前的管理模式，才發現渣男的手段的确驚人，他手下的這幫人的工作主動性超出了絕大多數國内的企業。

　　賀雪怡也參加過類似的會議，除了廢話還是廢話，類似于“提高積極性！
”“牢固樹立以廠為家思想。
”“搞好傳幫帶……”

　　再看看周良安的會，大方向由他定，任務分配下去就由高層和中層直接負責。

　　周良安隻是個看結果的老闆，這才符合現代經營管理的模式。

　　此時，周良安朝楊雪麗笑了笑，“創意是有的，不如給廣告市場和百姓的心中來一把火。
”

　　嗯？
來一把火是什麼意思？
衆人打起了十二分精神。
賀雪怡的胃口也被吊了起來。