“兩科室治療病種太過雷同會形成強烈的競争關系。
好比我在的内五和俞師姐的内六同是消化内。
我實習去的内六，工作後我被分到了内五，從此和俞師姐變成了羅密歐與朱麗葉，見面說話不可以太親密，否則同科室同事會懷疑我們洩漏科室機密。
醫院裡每次搶基金分獎金評優秀，我們兩個科室間直面競争的。
”姜惠珠說。

　　同樣道理，普外一和普外二競争慘烈。

　　“普外二的人普遍年輕，做法激進，喜歡挑戰新事物，看不慣普外一磨磨蹭蹭的某些傳統做法，因此對很多事不耐煩。
”姜惠珠說，“他們那群人聽說想法是，沒本事的學生帶來做什麼，浪費時間。
”

　　明白了，要與普外一老教授對哪個學生都是愛愛護護的形成鮮明對比，競争哪種帶教方式好。

　　“小師妹去了普外二會是誰帶？
”何香瑜為小師妹憂心忡忡了。

　　“普外二的主任是我們八年班的前輩沈景晖師兄，今年四十幾了，全院主任裡頭算是年輕的那幾個之一。
他人是挺好的，但是帶教管理主任喜歡下分，主任太忙沒法事事管。
在我們醫院，大多數科室把這個活兒細分給年輕有為的中青年骨幹醫生，認為他們看年輕人的眼光比老人更準，年紀和醫學生相近能更了解醫學生的想法。
”

　　“沈前輩不能幫小師妹忙了，是不是？
”何香瑜問。

　　“肯定。
他做主任更要講究公平，不能給其他人找機會告狀。
”姜惠珠道。

　　“姜師姐，普外二不是還有我們一位師兄嗎？
他好像三十多歲，他管帶教嗎？
”

　　“我打聽過了，高钊誠師兄他今年負責普外二的會診任務，估計不會管帶教這一塊的了。
”姜惠珠搖頭。

　　這下小師妹要完蛋了？

　　“事到如今，你慢慢來，别急，記得臨床做事第一原則要謹慎行事。
”姜惠珠提點小師妹實習準則，“我知道你和普外一的江醫生可能關系不錯。
但是你要去普外二實習不是去普外一。
我給你講我的故事是為了提醒你，你千萬别和江醫生眉來眼去。
沒有老師喜歡自己學生和其他老師眉來眼去，更何況是競争關系的科室對手。
不然的話帶你幹嘛？
上次在急診，曹師兄和黃師兄給過你提示了。
”

　　原來師兄們是這個意思。
謝婉瑩回頭一想，曹師兄和黃師兄人真好。

　　今晚牢牢記住了師姐的話。

　　*

　　遲了兩天，星期三謝婉瑩正式進入臨床實習了。

　　早上天氣晴朗，冬日的寒霾散去，氣溫暖和了不少，迎來了春天的氣息。

　　謝婉瑩和大師姐柳靜雲路上邊聊邊走去住院部，到了三樓樓梯口分開。

　　普外二區在六樓，挺大的一個區。
對面居然是個好像沒什麼關系的骨科三區。

　　七點鐘到的病區，獨自一人推開病區門，有了第一天見習那次初來乍到的感覺。

　　醫院早過了節假期。
走廊裡護士跑來跑去，預備把部分病人推去手術室趕做第一台手術。
周三沒有科室大查房，第一台手術有的挺早的。